Strona główna - Politechnika Opolska
Zakończenie pewnego etapu: birety w górę!
Przez ostatnie miesiące pracowali nad dyplomem, w ciągu ostatnich tygodni, bronili swoją pracę. Dzisiaj absolwenci studiów inżynierskich i magisterskich odebrali dyplomy.
Techniczna rywalizacja w nocnej odsłonie – za nami Mechaniczny by Night 2025
Aero-pingpongowa bitwa na fali, jajko kontra grawitacja, mikroświat pod lupą, makaronowa inżynieria, czy mechanika w płynie. To nazwy kilku konkurencji, w których rywalizowało dwanaście 4-osobowych drużyn ze szkół ponadpodstawowych z Opola, Lublińca, Raciborza, Strzelec Opolskich i Zawadzkiego. Jak co roku, emocji nie brakowało!
Specjaliści z całego kraju wzięli udział w Neuro Day
Studenci fizjoterapii i specjaliści fizjoterapii neurologicznej z całego kraju wzięli udział w wydarzeniu Neuro Day, które odbyło się na naszej uczelni. Zainteresowanie było tak duże, że w kilka dni zabrakło wolnych miejsc.
W Sokratesie zamieszkają sportowcy z IX LO
Od dawna w Opolu brakowało miejsca, w którym mogliby mieszkać sportowcy kształcący się w szkołach średnich. Teraz to się zmieni: nasza uczelnia udostępniła miastu akademik „Sokrates”.
Strefa kandydata
Stwarzamy doskonałe warunki do studiowania, zapewniamy wysoką jakość życia studenckiego oraz wspieramy rozwój osobisty i kształtowanie ścieżki kariery zawodowej. Zobacz, co Politechnika Opolska ma w ofercie dla Ciebie jako naszego Studenta.
Wydziały na Politechnice Opolskiej
Politechnika społecznie odpowiedzialna
Jesteśmy Uczelnią społecznie odpowiedzialną – działamy na rzecz otoczenia społeczno-gospodarczego – poznaj nasze projekty i inicjatywy prospołeczne.
Nasze projekty
Podejmujemy działania na rzecz popularyzacji nauki w otoczeniu społecznym uczelni.
Nasze inicjatywy
Reagujemy na wydarzenia i jesteśmy kreatorem trendów społeczno-gospodarczych.
Jakie 
Poznaj Politechnikę
Politechnika Opolska jest:
Zwinna – szybko reaguje na zachodzące w otoczeniu zmiany, wykorzystując pojawiające się szanse do rozwoju na rzecz społeczeństwa i gospodarki regionu.
Antykrucha – zmiana jest dla nas wyzwaniem, które wzmacnia, a nie jest przeszkodą w działaniu.
Turkusowa – zarządzana przez kompetencje i współpracę.
