Strona główna - Politechnika Opolska
W Sokratesie zamieszkają sportowcy z IX LO
Od dawna w Opolu brakowało miejsca, w którym mogliby mieszkać sportowcy kształcący się w szkołach średnich. Teraz to się zmieni: nasza uczelnia udostępniła miastu akademik „Sokrates”.
Innowacje, które zmienią logistyczną branżę
Innowacje technologiczne, transformacja cyfrowa, najnowsze trendy, rynek pracy i rozwój kompetencji – to część zagadnień omawianych podczas konferencji na naszej uczelni, w której udział wzięło blisko 300 osób.
Zapytaliśmy pracodawców, jak nasi absolwenci radzą sobie na rynku pracy
100% pracodawców, którzy wzięli udział w badaniu, jest zainteresowanych zatrudnieniem absolwentów Politechniki Opolskiej.
Oliwa z oliwek najczęściej fałszowanym produktem w UE: za nami konferencja o sekretach żywności
Zamiast oliwy premium tańsza wersja z domieszkami oleju słonecznikowego czy sojowego i to w ponad 70% badanych próbek – wynika z badań, jakie nasi naukowcy przeprowadzili wspólnie z opolskim Wojewódzkim Inspektoratem Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych – to jeden z tematów konferencji o sekretach żywności, która w czwartek odbyła się na naszej uczelni.
Strefa kandydata
Stwarzamy doskonałe warunki do studiowania, zapewniamy wysoką jakość życia studenckiego oraz wspieramy rozwój osobisty i kształtowanie ścieżki kariery zawodowej. Zobacz, co Politechnika Opolska ma w ofercie dla Ciebie jako naszego Studenta.
Wydziały na Politechnice Opolskiej
Politechnika społecznie odpowiedzialna
Jesteśmy Uczelnią społecznie odpowiedzialną – działamy na rzecz otoczenia społeczno-gospodarczego – poznaj nasze projekty i inicjatywy prospołeczne.
Nasze projekty
Podejmujemy działania na rzecz popularyzacji nauki w otoczeniu społecznym uczelni.
Nasze inicjatywy
Reagujemy na wydarzenia i jesteśmy kreatorem trendów społeczno-gospodarczych.
Jakie 
Poznaj Politechnikę
Politechnika Opolska jest:
Zwinna – szybko reaguje na zachodzące w otoczeniu zmiany, wykorzystując pojawiające się szanse do rozwoju na rzecz społeczeństwa i gospodarki regionu.
Antykrucha – zmiana jest dla nas wyzwaniem, które wzmacnia, a nie jest przeszkodą w działaniu.
Turkusowa – zarządzana przez kompetencje i współpracę.
